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公共管理类(劳动与社会保障)为政府劳动保障部门、企事业人事部门、商业保险公司等培养具有坚实的管理学、经济学与社会学的专业基础,掌握扎实的劳动和社会保障基本理论与工作方法的复合型管理人才。

主要课程:劳动经济学、社会保障概论、社会保险、社会保障基金运营与管理、公共部门人力资源管理等。

职业愿景:毕业生可在人力资源与社会保障部门及社会保险业务经办机构从事管理工作;在政府、企事业单位、社区等部门从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作和管理的实际业务工作;也可攻读公共管理、工商管理、经济学、法学、社会学等相关学科专业的硕士学位。

学制及学位:本专业学制四年,授予管理学学士学位。

 

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